Die dynamisch fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erleichtert viele Prozesse und eröffnet völlig neue Möglichkeiten. Gleichzeitig kann sie Gesundheitsgefahren wie Entgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit, Schlafstörungen, Erschöpfungszustände, Reizbarkeit, Konzentrationsstörungen und viele andere Beschwerden verursachen.

Verbinden Sie Ihre Digitalisierungsprozesse mit der Vermittlung von Selbstmanagement-Kompetenzen für Ihre Mitarbeiter. Einzelne Themen können dabei z.B. sein:

• Selbstwahrnehmung zur Erkennung eigener Leistungsgrenzen
• Stressmanagement für effektiveres Abschalten am Feierabend oder zwischen einzelnen Arbeitsphasen
• Kommunikation in virtuellen Teams
• Selbstverantwortung bei der Einführung von agilen Arbeitsformen.

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Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen gerne, gesund zu arbeiten und zu leben!

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