Personalkosten senken

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Unternehmen profitieren von Investitionen in Sicherheit und Gesundheit. Das belegte 2012 eine Studie der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVGS), der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM). Jeder Euro, den ein Unternehmen in betriebliche Präventionsarbeit investiert, zahlt sich in einem ökonomischen Erfolgspotenzial von 2,20 Euro aus.

Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung http://www.dguv.de/de/index.jsp 2012 in: Gesunde Mitarbeiter - gesundes Unternehmen - Eine Handlungshilfe für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Initiative Neue Qualität der Arbeit, Mai 2016.

Eine Studie der Universität Köln aus dem Jahr 2008 belegt, dass Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter eng mit der Wirtschaftlichkeit verbunden sind. Sie nennt mehrere positive Effekte der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements:

  • Reduzierung des Krankenstandes: 36%
  • Besseres Arbeitsklima: 32%
  • Höheres Engagement der Beschäftigten: 30%
  • Reduzierung krankheitsbedingter Kündigungen: 18%.

Quelle: Pressel, 2007 in: Gesunde Mitarbeiter - gesundes Unternehmen - Eine Handlungshilfe für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Initiative Neue Qualität der Arbeit http://www.inqa.de/DE/Startseite/start_node.html, Mai 2016.

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