Deutscher BGM Förderpreis

23.06.2018

Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wird durch den Preis belohnt, Einsendeschluss ist der 31. August 2018!

Haben Sie sich schon auf den Deutschen BGM-Förderpreis für innovative und nachhaltige Projekte in Unternehmen beworben? Der Wettbewerb ist mit insgesamt 60.000,00 Euro in Form von Sachleistungen dotiert!

Das Schwerpunktthema für 2018 lautet „Arbeitswelt 4.0 – Wie fördern Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter?“ Ob Unternehmen, lokales Netzwerk im BGM oder Dienstleister mit konkretem Praxisvorhaben in einem Betrieb – jeder, der eine neue Idee im Gesundheitsmanagement entwickelt hat und umsetzen will, kann sich bewerben. Einsendeschluss ist der 31. August 2018.

Ausgeschrieben wird der Preis von der DAK Gesundheit und der Kommunikationsberatung MCC. Er würdigt Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen, die sich kreativ und nachhaltig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement einsetzen. Zudem unterstützt der Förderpreis die Gewinner dabei, ihre innovativen Ideen umzusetzen.Ausführliche Informationen finden Sie unter: https://deutscherbgmpreis.de/informationen/, bewerben können Sie sich unter: https://deutscherbgmpreis.de/bewerbung/

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Bewerbung! 

 
 
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Termine

  • 04.06.2019 BGM für die Praxis

    Am 04.06.2019 von 15:00 bis 18:00 Uhr bei Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie in der Fasanenstraße 85, 10623 Berlin
  • 02.07.2019 KOMPAKT-Seminar "Selbstmanagement"

    Einstieg-Seminar für besseren Umgang mit Stress, psychischen Gefährdungen und anderen Arbeitsbelastungen.
  • 16.07.2019 KOMPAKT-Seminar "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

    Einstieg-Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalräte, Betriebsräte und Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 23.07.2019 KOMPAKT-Seminar "BEM"

    Einstieg-Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement (BEM) für Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalräte, Betriebsräte und BEM-Beauftragte
  • 30.07.2019 INTENSIV-Seminar "Feel Good Management"

    Generation Y achtet auf die Vereinbarkeit vom Beruf und Familie, Selbstbestimmung am Arbeitsplatz sowie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit der Arbeit

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