Qualitätskriterien für Ihr erfolgreiches BGM

Der Arbeitskreis Betriebliche Gesundheitsförderung der Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung Gesundheit Berlin Brandenburg e.V. http://www.gesundheitbb.de/Aktuelles.472.0.html hat die "Qualitätskriterien für Betriebliche Gesundheitsförderung / Eine Orientierung für Unternehmen" veröffentlicht. 

Unter anderem werden darin die Besonderheiten der Gesundheitsförderung für KMU beleuchtet, z.B. 

• kurze Entscheidungswege
  
• meist flache Hierarchien
  
• gute Kenntnisse aller Beschäftigten untereinander, enger Kontakt zwischen Führungskraft und Beschäftigten
  
• weniger Arbeitsteilung und weniger standardisierte Arbeitsbedingungen
  
• 􏰀geringerer Stellenwert des Krankenstandes der Beschäftigten
• weniger zeitliche und personelle Ressourcen sowie geringere Erfahrungen mit externen Partnerndirektere Kommunikation
• mitarbeitende Inhaber/-innen. 

Dabei liegt der Fokus auf einem niedrigschwelligen Gesamtkonzept mit leicht umsetzbaren Maßnahmen wie z.B.:

• Rückencoaching / Ergonomieberatung
• Stressbewältigungstraining
• Ernährungsberatung
• Unterstützung in der Personalführung und Arbeitsorganisation in Form von themenbezogene Workshops.

Mehr dazu können Sie unter http://www.gesundheitbb.de/fileadmin/user_upload/MAIN-dateien/GesBB/Materialien/Arbeitskreise/Materialien_BGF/Neu_Qualitaetskriterien_mit_Popups.pdf nachlesen.