Psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz

„Die Gefährdungs­beurteilung ermittelt Belastungen, die durch die Gestaltung einer Tätigkeit oder eines Arbeits­platzes entstehen können“, erklärt Ulf Krummreich, Arbeits­psychologe bei der VBG. „Sie misst aber nicht die individuelle Beanspruchung.“ Wie es um die psychische Gesundheit des oder der Einzelnen steht, ist hier also nicht Thema. Die Krux: Anders als Licht­verhältnisse oder Lärm kann man psychische Gefährdungen nur über den Menschen messen. Ohne deren Einbezug geht es also nicht. Darum ist es besonders wichtig, den gesamten Prozess sensibel zu planen und gut zu kommunizieren.

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