Arbeitsschutzpreis in zweijährlichem Rhythmus

19.12.2020

Arbeitsschutzpreis in zweijährlichem Rhythmus

GDA-Reports als Beispiele einer guten Arbeitsgestaltung

Ein modernes Gesundheitsmanagement hilft, Ihren betrieblichen Erfolg des Unternehmens zu sichern und den Fachkräftemangel vorzubeugen. 

IFA (Institut für Arbeitsschutz) veröffentlichen die wirtschaftlichsten, die innovativsten und die für kleine und mittlere Unternehmen interessantesten Beispiele einer guten Arbeitsgestaltung.

Diese Erkenntnisse haben dazu geführt, dass seit 2009 unter dem gemeinsamen Dach des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) der Deutsche Arbeitsschutzpreis als Teil der Gemeinsamen Arbeitsschutzstrategie in zweijährlichem Rhythmus ausgeschrieben wird. Die rege Beteiligung in den Folgejahren wird in folgender Tabelle deutlich:GDA-Reports zum Download:

Die ausgewählten Schwerpunktthemen/Ziele der dritten GDA-Periode (2019–2024) sind u.a:

  • gute Arbeitsgestaltung bei psychischen Belastungen
  • gute Arbeitsgestaltung bei Muskel-Skelett-Belastungen


Mehr dazu unter:

https://www.dguv.de/ifa/netzwerke/gemeinsame-deutsche-arbeitsschutzstrategie-(gda)/index.jsp

 
 
 
 

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