Selbstorganisation, Vertrauen und Unternehmensresilienz

Bei dem Unternehmer-Austausch "Sinn.Macht.Gesund" teilte Andrea Gruß, Geschäftsführerin von two4sience, ihre sehr persönlichen Erfahrungen mit der Einführung von Selbstorganisation.

Sie und ihre Geschäftspartnerin haben das Unternehmen 2004 gegründet, waren mit der Geschäftsidee erfolgreich und sind 2018 auf 22 Beschäftigte gewachsen. Währenddessen ist leider die anfängliche Leichtigkeit verloren gegangen, und die immer hierarchischeren Strukturen haben sich nicht stimmig angefühlt.

So wagten die Inhaberinnen 2018 das Experiment, die Selbstorganisation einzuführen. "Ohne das damals aufgebaute Vertrauen hätten wir die aktuelle Krise nicht überstanden!" - resümierte die Unternehmerin. 

Was gut funktioniert hat, welche Erfahrungen gemacht wurden und was die kollegiale Führung mit der Krisensicherheit und Resilienz zu tun hat, erzählte Andrea Gruß in unserer Veranstaltung. Ihre Tipps an Unternehmer:innen: "Nimm Dir mehr Zeit und achte auf Dich!" und "Gründe bloß keinen Gehaltskreis". 

Einige von begeisterten Rückmeldungen den Teilnehmenden waren: "Superspannend", "Solche Runden lohnen sich!", "Ein großes Thema - bin froh und dankbar" und "Die Zeit für schwarz-weißes Denken ist vorbei". Auf der Community-Seite kannst Du mehr darüber nachlesen.

Die Videoaufzeichnung des Treffens kannst Du gerne auf YouTube anschauen.

Nächstes Treffen mit Tilmann Lossen "Selbstorganisation, Führung und effektive Kommunikationsstrukturen" findet am 16.5.2022 um 17:30-19 Uhr

Wo: digital per Zoom.

Anmeldung unter marina.diane@business-health.com oder  ja@sinnmachtgewinn.de. 

Sei dabei und profitiere vom offenen und ehrlichen Austausch auf der Augenhöhe!